Đại hội cổ đông Medic Holding 2026: Chính thức vận hành mô hình Holding, khởi động chiến lược “Medic 100” và lộ trình IPO 2030

Thanh Hóa, ngày 25/2/2026 – Medic Holding đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) lần đầu nhiệm kỳ 2026-2030, đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong hành trình phát triển của doanh nghiệp y tế tư nhân này.

Đại hội quy tụ 236 cổ đông, đại diện cho 150 triệu cổ phần, với mức vốn hóa thị trường ước tính 1.500 tỷ đồng. Sự kiện không chỉ thông qua nhiều quyết sách chiến lược mà còn chính thức công bố mô hình Holding – nền tảng cho giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ giai đoạn 2026-2030.

Medic Holding chính thức vận hành theo mô hình Holding – Hệ sinh thái y tế toàn diện

Một trong những nội dung trọng tâm được thông qua với tỷ lệ đồng thuận 100% là việc Medic chuyển đổi sang mô hình Holding. Theo đó, Medic Holding đóng vai trò công ty mẹ, nắm quyền chi phối và hoạch định chiến lược cho các đơn vị thành viên trong hệ sinh thái như Medic Hải Tiến, Medic Sầm Sơn, Medic Diễn Châu…

Mô hình Holding giúp:

• Chuẩn hóa hệ thống quản trị theo hướng tập trung và chuyên nghiệp

• Tối ưu nguồn lực tài chính, nhân sự và công nghệ

• Tăng tốc mở rộng thị trường trên quy mô toàn quốc

• Nâng cao năng lực cạnh tranh trong lĩnh vực y tế tư nhân

Đây được xem là “phát súng lệnh” cho một giai đoạn phát triển mới, nơi Medic không chỉ vận hành các cơ sở y tế riêng lẻ mà hướng tới xây dựng một hệ sinh thái y tế đồng bộ, bền vững và có khả năng mở rộng quy mô lớn.

Chiến lược “Medic 100”: Mục tiêu 20 bệnh viện, 80 phòng khám vào năm 2030

Tâm điểm của Đại hội là công bố chiến lược phát triển dài hạn mang tên “Medic 100”. Theo kế hoạch, đến năm 2030, hệ sinh thái Medic sẽ hoàn thiện:

• 20 bệnh viện

• 80 phòng khám vệ tinh

• Phục vụ hơn 100 triệu dân

Song song với mở rộng quy mô, công ty đặt mục tiêu duy trì biên lợi nhuận EBITDA ở mức 20-30%, đảm bảo tăng trưởng đi cùng hiệu quả tài chính.

Chiến lược “Medic 100” thể hiện tầm nhìn dài hạn của ban lãnh đạo trong việc xây dựng chuỗi y tế tư nhân bài bản, chuẩn hóa theo mô hình hiện đại, sẵn sàng hội nhập quốc tế.

ESOP gần 80 tỷ đồng – Giữ chân nhân tài, chia sẻ thịnh vượng

Một quyết sách nhận được sự quan tâm đặc biệt từ cổ đông là phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) với tổng giá trị gần 80 tỷ đồng.

Ông Nguyễn Thế Hùng – Chủ tịch HĐQT Medic Holding nhấn mạnh: “Trong lĩnh vực y tế, con người là tài sản lớn nhất. Gói ESOP 80 tỷ đồng không chỉ là phần thưởng, mà là cam kết chia sẻ sự thịnh vượng, biến các bác sĩ và cán bộ quản lý chủ chốt trở thành những người làm chủ thực sự, cùng gắn bó lâu dài và nỗ lực vì mục tiêu chung của Tập đoàn.”

Chính sách ESOP quy mô lớn được đánh giá là bước đi chiến lược trong bối cảnh thị trường nhân lực y tế cạnh tranh ngày càng gay gắt. Việc trao quyền sở hữu cổ phần giúp đội ngũ bác sĩ và quản lý chủ chốt gắn kết lợi ích cá nhân với sự phát triển dài hạn của doanh nghiệp.

Lộ trình IPO 2030: Hướng tới HoSE và thị trường quốc tế

Trước câu hỏi của cổ đông về kế hoạch niêm yết, ban lãnh đạo Medic Holding cho biết công ty đang chuẩn bị các điều kiện cần thiết để IPO trên HoSE vào năm 2030.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng đặt mục tiêu tham vọng hơn khi hướng tới niêm yết tại thị trường quốc tế như Nasdaq trong tương lai.

Để hiện thực hóa lộ trình này, Medic Holding cam kết:

• Áp dụng chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế (IFRS) từ năm 2026

• Triển khai tiêu chuẩn quản trị theo ESG

• Nâng cao tính minh bạch và chuẩn hóa hệ thống kiểm soát nội bộ

Về chính sách cổ tức, công ty khẳng định sẽ duy trì sự cân bằng hợp lý giữa chia cổ tức và tái đầu tư. Trong giai đoạn “tăng tốc” 2026-2030, phần lớn lợi nhuận sẽ được ưu tiên mở rộng hệ sinh thái và gia tăng giá trị vốn hóa – yếu tố được kỳ vọng mang lại lợi ích lớn nhất cho cổ đông khi IPO.

Đại hội số hóa 100% – Minh chứng cho cam kết chuyển đổi số

Một điểm nhấn nổi bật tại Đại hội là toàn bộ quy trình biểu quyết của 236 cổ đông được thực hiện 100% thông qua ứng dụng MyMedic.

Việc ứng dụng công nghệ trong tổ chức Đại hội không chỉ đảm bảo tính minh bạch, chính xác và tiết kiệm thời gian, mà còn thể hiện cam kết mạnh mẽ của Medic Holding trong chiến lược chuyển đổi số toàn diện – từ quản trị doanh nghiệp đến vận hành hệ sinh thái y tế.

Ra mắt Hội đồng Quản trị nhiệm kỳ 2026-2030

Kết thúc Đại hội, Hội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát nhiệm kỳ 2026-2030 đã chính thức ra mắt. Ban lãnh đạo mới được kỳ vọng sẽ đưa Medic Holding bước vào giai đoạn tăng trưởng bứt phá, từng bước hiện thực hóa chiến lược “Medic 100” và mục tiêu IPO 2030.

Tầm nhìn dài hạn: Trở thành chuỗi y tế tư nhân hàng đầu Việt Nam

Đại hội cổ đông Medic Holding 2026 không chỉ là một sự kiện thường niên, mà là cột mốc chiến lược đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ của doanh nghiệp.

Với mô hình Holding chuẩn hóa, chiến lược phát triển rõ ràng, chính sách nhân sự mang tính đột phá và lộ trình IPO bài bản, Medic Holding đang từng bước khẳng định vị thế trên bản đồ y tế tư nhân Việt Nam, hướng tới mục tiêu trở thành chuỗi y tế tư nhân hàng đầu vào năm 2030.

Một số hình ảnh tại sự kiện: